Insertion professionnelle des jeunes de la rue
Notre cabinet appuie l’implantation d’un centre d’accueil et d’insertion professionnelle selon l’approche [ResiMob]
septembre 29th, 2018
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Participation en tant que Panelliste – Ce tour de table organisé par la DDC s’intègre dans la présentation d’une étude du système suisse en présence d’acteurs de la coopération internationale et…
Invité comme conférencier à la réunion de la rentrée du 11 août 2017, j’ai participé à l’accompagnement des 240 enseignants du Val-de-Ruz dans leur réflexion sur la classe inversée. Dans…
Voici quelques thématiques choisies sur le lot et illustrant quelques réflexions menées afin d’actualiser les pratiques et le fonctionnement d’un institut de formation.
Les idées-forces guident les décisions quotidiennes. Elles se déploient dans la marge de manoeuvre que laissent les législations ou les réglements. Elles évoluent et se nourrissent de fréquentes concertations.
I. Management Le groupe professionnel tient sa valeur dans la détermination de ses praticiens, dans ses relais et dans sa culture. Les différences interpersonnelles sont des opportunités supplémentaires pour l’émergence de la complémentarité….
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« Les discours sont des chemins à emprunter le pas léger, l’allure flirtant avec la curiosité » Depuis toujours, les volontés de changement, les renforcements positifs, les messages liés à l’identité, mais également…
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Short Bio Consultant dans le domaine de la formation en Afrique de l’ouest, depuis août 2016 Recommandations Gestion de projet dans le domaine de l’éducation et de la formation –…
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Certification en « Conflict sensitivity »
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Certificat de travail / Direction du Cycle d’orientation de Marly Conférence Romande et Tessinoise des Chefs d’Etablissement Secondaire
